PENGARUH KOMPETENSI, DUKUNGAN ORGANISASI, TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA YAYASAN PENDIDIKAN CENDEKIA UTAMA SURABAYA
Keywords:
Competence, Organizational Support, Communication, Motivation, Teacher PerformanceAbstract
The aims of this study is to analyze the effect of competence, organizational support, and communication on motivation and performance of teachers in Surabaya's main intellectual education foundation. This study uses a quantitative approach using data analysis (PLS) based on empirical theory between the variables in this study, then data is collected by questionnaire instrument. The sampling method used in this study was a saturated sample in which all members of the population were sampled as many as 75 teachers. The results of this study indicate that competence, Organizational Support, Communication has a positive and significant effect on motivation, and performance but Comunication has no significant effect on Performance. Motivation is more dominantly influenced by competence, communication and organizational support. Teacher performance is more dominant also influenced by competence,
References
Ardiana Titin, E. (2017). Pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru akuntansi smk di kota madiun. Jurnal Akuntansi dan Pajak, Vol. 17, No. 02.
Chaudhary, N. dan B. Sharma. 2012. Impact of Employee Motivation on Performance (Productivity) In Private Organization. International Journal of Business Trends and Technology 2(4): 29- 35.
Chukwuma, E.M., & Obiefuna, O. (2014). Effect of Motivation on Employee Productivity : A Study of Manufacturing Companies in Nnewi. Journal of Managerial Studies and Research Vol 2 (7).
Dewi Tiara, A. (2015). Pengaruh Profesionalisme Guru dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Ekonomi SMA se-Kota Malang. Jurnal Pendidikan Ekonomi UM Metro ISSN: 2442-9449 Vol.3.No.1 24-35.
Delviyandri dan Aziz (2010). Hubungan budaya organisasi, dukungan organisasi dan motivasi kerja dengan kinerja karyawan perusahaan daerah air minum tirtanadi provinsi sumatera utara. Jurnal Analitika, Vol. 2 Nomor 1.
Delvin Alexasander Gunawan, Siti Mujanah, Murgiyanto, Pengaruh Hubungan Interpersonal, Lingkungan Kerja, dan Perceived Organizational Support Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT Mitra Surya P ersada, Jurnal Global Vol. 02, No. 02. Tahun 2018
Devito, Joseph A. 2011. Komunikasi Antar Manusia. Pamulang-Tangerang Selatan: Karisma Publishing Group
Edy Sutrisno, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia,Cetakan Ketiga, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Gunawan. 2015, Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kantor UPTD Pendapatan Wilayah I Palu. e-Jurnal Katalogis, Volume 3 Nomor 1, Januari 2015 hlm 75-83
Guterres Luis, A dan Supartha Wayang, G. (2016). Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 5.3 : 429-454
Haryati Endan dan kesumadewi Lulu. 2015. Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Swasti Tunggal Mandiri Medan. Jurnal Bisnis Administrasi, Volume 04, Nomor 01, 2015, 86-99
Yusof, A. R. M., N. K. Y. Yunus dan A. M. Ghouri. 2013. Power Motivation, Burnout of Teacher and its Relationship with Student Satisfaction: An Empirical Study at Public Sector University. International Journal of Independent Research and Studies 2(1): 36-44.
Pamela, A.O., & Oloko (2015). Effect of motivation on employee performance of commercial banks in kenya : A case study of Kenya Commercial Bank in Migori County. Journal of Human Resource Studies 5 (2).
Riantoko Ronny, Sudibya I Gede Adnyana Dan Sintaasih Desak Ketut. (2017). Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerjaanggota Polsek Kuta Utara. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6.3 2017 : 1145-117
Robbins SP dan judge 2008, perilaku organisasi buku 2, Jakarta salemba empat
Robbins, Stephen P & Judge, Timothy A. 2013. Organizational Behavior Edition 15. New Jersey: Pearson Education
Robert Kreitner and Angelo Kinicki, Organizational Behavior (2009). New York:vIrwin Mc Graw-Hill, Int. Edition.
Robert Kreitner and Angelo Kinicki, Organizational Behavior (2009). New York:vIrwin Mc Graw-Hill, Int. Edition.
Setiyati Sri. 2014. Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, dan budaya sekolah terhadap kinerja guru. Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan, Volume 22, Nomor 2
Susmiati dan Sudarma, K. 2015. “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Dukungan Organisasi Persepsian Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Interveningâ€. Management Analysis Journal. Vol . 4 (1) : hal. 79-87
Sobandi (2010). pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja mengajar guru SMKN bidang keahlian bisnis dan manajemen di kota bandung MANAJERIAL Vol. 9, No. 17, Juli 2010 : 25 – 34
Suwati Yuli. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tunas Hijau Samarinda. eJournal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 1
Supardi. 2014. Kinerja Guru. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Suriansyah Ahmad. (2014). Hubungan budaya sekolah, komunikasi, dan komitmen kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar negeri. Jurnal Cakrawala Pendidikan No 3.
Susilowati dan Hadi (2013). Hubungan antara perceived organizational support dengan work engagement pada guru sma swasta di Surabaya Fakultas Psikologi Universitas Airlangga Surabaya. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial Vol. 2 No. 2
Setyono Hendro dan Sudjaji achmad. (2011). Pengaruh Kompetensi Guru, Insentif dan The Kinerja Lingkungan Kerja Fisik Guru SMA Negeri 1 Patimuan Kabupaten Cilacap. Sainteks Vol 2.
Septina Rialyta, 2014, Mengapa Perusahaan Perlu Pengetahuan Kompetensi dan Motivasi?, https://www.kompasiana.com › Ekonomi › Manajemen, 7 Oktober 2014. Di unduh pada tgl. 2 Desember 2019.
Siti Mujanah (2019), The effect of competence, emotional quotient, and financial quotient on the business performance of small and medium enterprises in Surabaya, Indonesia Advances in Social Science, Education and Humanities Research, Vo. 308, 16th International Symposium on Management (INSYMA 2019)
Unang wahidin 2015 media pendidikan dalam perspektif pendidikan islam Edukasi Islam, Jurnal Pendidikan Islam Vol.07, No. 1 ISSN : 2252-8970 (Media Cetak) DOI: 10.30868/EI.V7I01.222 ISSN : 2581-1754 (Media Online)
Wawan. 2012. Jurnal Kinerja Guru. www.wawan4mi.blogspot.com/.Diunduh Tanggal 2 September 2019
Wibowo. 2013. Perilaku dalam Organisasi. Cetakan Kesatu. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
