Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan CV. Premier Wood Manufakturing Wonoayu Sidoarjo

Kasino Kasino

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV. Premier Wood Manufakturing Wonoayu-Sidoarjo. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 104 karyawan CV. Premier Wood Manufakturing Wonoayu-Sidoarjo. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Teknik sampling yang dipakai adalah metode simple random sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Disiplin kerja memiliki pengaruh yang paling dominan  terhadap kinerja kerja  karyawan.


Keywords


Motivasi kerja, Gaya kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Fahmi. 2009. Jurnal Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pegawai SPBU Pandanaran Semarang. Penelitian. Universitas Gunadarma. Jakarta

Gouzali, Saydam. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. IKAPI. Jakarta

Handoko, Tani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta

Hasibun, Malayu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta

Husnan, Heidjrachman Suad. 1994. Manajemen Personalia. BPFE. Jakarta

Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi“Organizational Behaviour”. Buku 1.SalembaEmpat. Jakarta

Sapullete, Ludy. 2011. Jurnal Pengaruh Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Karyawan Pegawai PT. PLN Maluku Utara. Penelitian. Politeknik Negeri Ambon

Sartono. 2008. Jurnal Kepemimpinan, Profesional, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Organisasi pada Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penelitian. STIE AUB Surakarta

Sugiyono. 2013. Statisika Untuk Penelitian.IKAPI. Alfabeta Bandung

Sujianto, Agus Eko. 2009. Aplikasi Statistil dengan SPSS 16.0. Prestasi Pustakarya. Jakarta

Brahmasari Ida Ayu, 2004. Pengaruh Variabel Budaya Perusahaan terhadap Komitmen Karyawan dan

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.

Kinerja Perusahaan Kelompok penerbitan Pers Jawa pos,Disertai Universitas Airlangga Surabaya

Singgih Santoso, 2000. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. PT Elek Media Komputindo, Jakarta

Husein, Umar. (2000). Riset Pemasaran Dan Penilaian Konsumen. Jakarta: PT Gramedia Pustaka.

Yamest, (2003). Aplikasi Statistik Dengan Menggunakan SPSS Versi 11, Malang:Dioma


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


ISSN : 2540-959X